Rejoignez l’une des institutions culturelles les plus dynamiques de Bruxelles et contribuez activement à sa stratégie RH. En tant que HR Business Partner, vous accompagnerez une équipe engagée au cœur de l’art, de la culture et de l’innovation.

Lieu: Bruxelles

Nom de l’entreprise: KANAL – Centre Pompidou

Type de contrat: CDI à temps plein (On-site)

KANAL – Centre Pompidou est un ambitieux projet culturel situé au cœur de Bruxelles, transformant l’emblématique ancien garage Citroën, le long du canal Charleroi-Bruxelles, en musée d’art moderne et contemporain.

Á propos du Job

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de nos agences commerciales Experience, Hospitality et Development.

• Développement et gestion des processus RH : recrutement, onboarding, paie, formation, évaluation, administration.

• Adaptation des politiques RH de KANAL aux spécificités de chaque agence.

• Mise en place de partenariats pour un recrutement fluide, inclusif et orienté diversité.

• Soutien actif aux General Managers dans la formation et l’encadrement des équipes.

• Garantie du respect de la législation sociale belge et des règles de la CP 200.

• Promotion d’une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et axée sur l’excellence.

• Création d’outils de communication interne et mise en place de rituels de dialogue réguliers.

• Co-construction des pratiques RH avec la direction et les collègues des autres structures.

Votre profil

• Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente reconnue.

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en PME.

• Solide connaissance de la législation sociale belge et de la CP 200.

• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et supervision de la paie.

• Expérience avec divers statuts : salariés, intérimaires, freelance…

• Capacité à organiser des plannings efficaces et adaptés aux besoins du terrain.

• Sens pratique développé, écoute active et excellentes compétences relationnelles.

• Aptitude à fédérer les équipes et instaurer un climat de confiance.

• Adhésion forte aux valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances.

• Proactivité, orientation service et esprit centré sur les solutions.

• Rigueur, fiabilité, bonne gestion des priorités et sens de l’organisation.

• Goût pour le travail en équipe et la collaboration interculturelle.

• Maîtrise active du français ou du néerlandais ; le bilinguisme est un atout.

• Bonne compréhension de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et perspectives d’évolution.

• Une rémunération attractive, alignée sur votre expérience et vos responsabilités.

• Un environnement de travail stimulant, créatif et en pleine transformation.

• L’opportunité de contribuer à un projet culturel d’envergure à Bruxelles.

• Une équipe engagée, bienveillante et portée par des valeurs fortes.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé réunis dans un seul fichier PDF) par email à Amélie VERMEESCH, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse jobs@kanal.brussels. La date limite de réception des candidatures est fixée au 6 juillet 2025. Veuillez indiquer clairement dans l’objet de votre mail : « HR Business Partner Experience ».

Officejobz.be est là pour vous accompagner tout au long de votre processus de candidature et vous aider à réussir. Cliquez ici.